'当校长的这六、七年里，大学里科研人员跟企业合作的积极性越来越高，感觉很明显。'曹小红委员说。

    曹小红身兼三职，既是天津科技大学的校长，也是天津市副市长和致公党中央副主席。她对产学研合作的话题再熟悉不过。

    '在我们学校，大多数科研人员已经开始主动联系企业，了解企业的想法和方向。'曹小红说，这种变化的本质原因，是企业的需求在增加。

   '现在企业越来越多地要求大学参与研发。大学里，许多院系的横向经费已经超过了纵向经费，比如我们学校，横向经费和纵向经费差不多是一半一半。'曹小红说。

    '我们的比例还不算最高的，哈工大的经费有百分之七十来自于横向。我们去考察过，哈工大跟兵工企业合作设立研发中心，搞得非常成功。'曹小红认为，企业加大影响是普遍的趋势。横向经费的大笔增加，让科研人员普遍感到了竞争压力。

    '人没有变，还是那一批人。需求变了，人就活跃起来了。'曹小红感言。

    大学自身的制度也在改革。曹小红介绍说：'在我们学校，从讲师晋升副教授得有至少一年企业工作的经历；从副教授晋升教授还需要再在企业工作一年。这是我们的硬性规定。这样才能熟悉企业和生产。'

    不仅如此，据曹小红介绍，现在科技项目要求要有转化实效，而且必须有实地验收这一环。曹小红认为，实地验收的严格执行十分重要。'想在纸上编一编，是混不过去的；实地验收必须见设备，这个很难造假。'

    曹小红认为，那些在产学研指标上糊弄的研究人员，在申请项目时，将越来越难过。