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【背景】：近日，广东家美陶瓷有限公司召开了公司党委成立大会，公司总经理谢悦增当选为首届党委书记，该公司就此成为清远市第一个成立党委的非公有制企业。另外，在最近公布的“中国500最具价值品牌”上，唯美旗下L&D陶瓷也在行业十大品牌之列。取得这样的成绩，唯美集团的品牌经营策略是什么？在党建背景下，唯美集团是如何在生产经营中把党建工作融入其中？就此，我们采访到唯美集团副总裁、广东家美陶瓷有限公司总经理谢悦增。
【采访时间】：2013年6月30日
【采访嘉宾】：唯美集团副总裁、广东家美陶瓷有限公司总经理 谢悦增
释放3年压抑今年陶瓷行业见好转
【记者】：谢总，你好！您觉得今年整个瓷砖行业的形势是不是比去年乐观？
【嘉宾】：今年上半年对比起去年同期有比较大幅度的增长，不同企业的表现略有不同。今年上半年陶瓷行业市场形势就像2009年年初的情况，2008年年底的时候，因为金融危机大家信心大受打击，全部采用收缩的策略。2009年4万亿的投入使行业突然爆发，发生井喷式的消费增长，我们分析觉得今年年初也一样。2009年释放的是2008年的压抑，这次是释放3年的压抑。去年年底开始，全国大中城市成交量和房价都是往上走的，这是很明确的信号。
还有一方面，这两年以来，国务院对保障房工程特别重视，也是从去年年底开始，我们所了解的大批量的交房，需求释放，这些影响因素对整个瓷砖行业市场比较好。
从今年的市场表现来看，更充分地体现了好的品牌和企业都在增长，很客观地说，无论抛光砖、瓷片、仿古砖全部货源很紧，需求很好，整个市场形势好，跟2009年初一样。
【记者】：我们集团今年上半年对比起上年下半年增长多少？
【嘉宾】：30%-40%。
增加多条生产线以满足产能缺口
【记者】：我们了解到L&D陶瓷有很多货源供不应求，有没有增加生产线的规划？
【嘉宾】：目前已经新建了几条新生产线，产能在逐步满足这个缺口。预计产能缺口要到7月底到8月初才能缓解下来，毕竟整个新增生产线不是今天需要产品生产明天就能能出来，还需要有一个加强期。
【记者】：您刚才提到，现在在生产方面，7、8月份会有一个补给，我们的生产有一个扩大化吗？
【嘉宾】：产能还会增加20%。
【记者】：生产线的增长主要集中在清远基地？
【嘉宾】：几个地方都在花钱，江西是新基地，那个地方的比重会大一点。
【记者】：您刚才也提到了今年上半年整个市场形势非常不错，那我们在品牌操作方面有哪些大动作吗？
【嘉宾】：我们从今年年初到现在更坚信了“十八大”提出的城镇化拉动内需所带来巨大的市场空间，我们更充分认识到要对整个企业进行发展规划，对下一阶段的品牌形象、品牌高度做好规划，包括能够下沉到三四线市场，才能争取更大的市场份额。
现在所有的陶瓷品牌已经形成了一个高中低的分水岭，既有品牌的知名度又有相当市场份额的这些品牌和企业，市场空间是有非常大的优势。只要把高度和影响力拔得更高，把份额扩得更大，拔两头去延伸。
清远重视清洁生产 全行业自律有责
【记者】：您觉得清远这个产区对比起其他产区具有哪些优势呢？
【嘉宾】：清远这里有三大支柱产业，水泥、再生金属和陶瓷，这个产区有几方面的特点：第一，全国知名高端品牌最集中；第二，装备水平最高，我们公司所有最新高附加值产品，就在这里生产；第三，生产环保等各项工作做得最好。
【记者】：在清洁生产上政府有哪些动作？
【嘉宾】：清远环保局今年下发了文件：要求所有的陶瓷企业都要以行业最好的标准作为准则，而且要做好。每个项目每个厂，不仅仅是国家规定的环保检测项目，包括国家没有规定的雨水和污水必须分开排放，清远市都有要求。所有车间里的卫生，道路上所有的泥、轮车都不能带泥沙出厂，全部厂门口装摄像头监控，而且是在线监控。
清远为了保证环境，在环保方面一直非常重视，力求在全省要做出一个样板。因为我本身是陶瓷企业商会会长，陶瓷企业也都非常支持清远市的这种做法，而且认为做好了对自己也是有好处，所以我们陶瓷企业非常积极地配合。
【记者】：您去年当上了陶瓷协会新会长，到现在快一年的时间了，在清洁生产方面，您是如何带动其他企业一起做这个方面的事情的？有取得哪些显著的成绩吗？
【嘉宾】：原来很多陶瓷企业有这样的问题，环保设施投入不够，一些小厂总共一两条线，简单地应付生产就算了，通过我们协会把这些设施都改善起来，目前绝大部分厂都有这些环保设备，不会简单地排放。
第二，所有的企业在认识上有了很大的提高，原来认为环保会增加成本。我们包括市里的领导一起做工作，让他们对这个问题有了不同的认识，不是政府来管理，而是行业自律。
党建与企业文化、经营管理合为一体
【记者】：今天的主题是党建工作，据了解，唯美集团是国内首家非公企业建立党建展览馆的企业，除了党建展览馆的搭建以外，我们是如何把开展党建工作落实到生产经营中呢？
【嘉宾】：我们的党建工作从来跟企业文化建设、经营管理工作和组织建设是合为一体的，共产党整个组织制度、组织设计、组织生活是怎样的，我们党员的活动就怎么开展，我们企业组织就怎么做。构建和谐的党员干部关系，就是企业管理人员和员工的和谐劳资关系。
